Приложение

к постановлению Главы администрации 

от 14.1            0.2013 г. №  2139

П О Л О Ж Е Н И Е

о родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных   образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования 

 

1.    Общие положения.

 

1.1. Настоящее положение разработано в целях упорядочения платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных  образовательных  организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, на основании Закона Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 05.12.2006 №207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей", постановления  главы   администрации    от   22.08.2013 г. № 1730 «Об утверждении Перечня расходов, учитываемых при расчете размера родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность».

 

2. Установление размера родительской платы и порядок оплаты за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

 

2.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми  в муниципальных  образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается постановлением Главы администрации муниципального образования «Судогодский район»  и может изменяться не чаще одного раз в год. Родительская плата  направляется: 80% - на организацию питания, 20% - на организацию хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.    

2.2. Основой формирования родительской платы являются затраты на присмотр и уход за  одним  ребенком в образовательной организации. В затраты включаются расходы образовательной организации согласно перечню расходов, учитываемых при расчете размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением педагогических работников);

-  организация питания.

- приобретение услуг (услуги связи (за исключением предоставления доступа к сети Интернет), коммунальные услуги в размере 50% от общих  расходов, прочие услуги не связанные  с образовательным процессом, увеличение стоимости основных средств, не связанных с  организацией педагогического процесса, увеличение стоимости материальных запасов, не связанных с  организацией педагогического процесса.) 

2.3. Фактические затраты образовательной организации  на присмотр и уход  за  одним  ребенком в месяц рассчитываются по формуле: С = З/СЧ/N,где С - фактические затраты образовательной организации за присмотр и уход за одним  ребенком в месяц, руб.; З - затраты образовательной  организации за период (год), руб.; СЧ – средняя фактическая численность детей, чел.; N - количество месяцев для расчета.

2.4. Для расчета родительской платы из общей суммы фактических расходов исключаются расходы  за присмотр и уход за   детьми, , чьи родители освобождены от родительской платы на основании действующих нормативных документов. Соответственно исключаются и детодни.

2.5. При расчете родительской платы исключаются затраты на капитальный ремонт.

2.6. Планируемые затраты за присмотр и уход за  одним  ребенком в образовательной организации в месяц рассчитываются по формуле:   А = С / В1 x В2, где  А - планируемые затраты за присмотр и уход за  одним  ребенком в образовательной организации в месяц, руб.; В1 - количество рабочих дней за предыдущий период; В2 - количество рабочих дней планируемого периода.

2.7. Родительская плата устанавливается фиксированной суммой за месяц пребывания ребёнка в образовательной организации. Родители (законные представители) вносят  предоплату за следующий месяц пребывания ребенка в  образовательной организации, согласно квитанции. Перерасчет размера родительской платы производится в следующем месяце  согласно табеля посещаемости, который ежемесячно предоставляется в МКУ «Централизованная бухгалтерия социальной сферы» руководителями  образовательных организаций.

2.8.Размер родительской платы уменьшается при отсутствии ребёнка в образовательной организации по заявлению родителей (законных представителей), при этом снижение родительской платы производится на 100% за каждый день непосещения ребёнком образовательной организации.

2.9. В оплату за присмотр и уход за детьми в муниципальных  образовательных  организациях, реализующих  образовательную программу дошкольного образования, не включаются праздничные дни, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, а также дни, пропущенные ребенком по причине отпуска родителей (законных представителей), в летний период,  но не более 75 календарных дней в течение одного календарного года, болезни ребенка, санаторно-курортного лечения ребенка.

В случае закрытия детского сада на ремонт, карантин или при отсутствии водо-, тепло- и энергоснабжения в образовательной организации родительская плата также не взимается.

2.10. В родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования , а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования. 

2.11. Родительская плата  принимается  в форме перечислений через отделения банка и связи. Комиссия взимается с плательщиков в размерах, установленных кредитными организациями. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет получателя средств на раздел по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

2.12. Отношения между образовательной организацией и родителями (лицами, их заменяющими) регулируются письменным договором.

2.13. Родительская плата начисляется с момента заключения договора между образовательной организацией, реализующей образовательную программу дошкольного образования и родителями (законными представителями) до окончания срока действия данного договора.

 

3. Установление льготы по оплате за присмотр и уход за детьми  в муниципальных  образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

 

3.1. За присмотр и уход за детьми-инвалидами,  детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, а так же за детьми  с туберкулезной интоксикацией  посещающими  муниципальные  образовательные  организации, реализующие образовательные  программы дошкольного образования, родительская плата не взимается.

3.2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми  из многодетных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, из которых два и более ребенка  посещают муниципальную образовательную организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования, и чей совокупный доход семьи не превышает трех минимальных размеров оплаты труда,   устанавливается   в размере  50%.

3.3. Родительская плата за присмотр и уход за детьми, родители которых работают в муниципальных  образовательных  организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования и чей совокупный доход семьи не превышает 3-х минимальных размеров оплаты труда,  устанавливается в размере 50%.

3.4. Для установления конкретного размера льготы на родительскую плату за присмотр и уход за детьми в муниципальных  образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родители (законные представители) представляют руководителю  образовательной организации пакет документов в соответствии с Порядком предоставления льгот по оплате за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, разработанным и утвержденным управлением образования администрации МО «Судогодский район».